U2
Группа U2 сформировалась 25 сентября 1976 году. Этому предшествовало объявление в одной из школ Дублина, которое повесил Ларри Маллен. Молодой музыкант искал участников для своей рок-группы. Откликнулись на рукописный клочек бумаги трое школьников: будущий вокалист Bono (Пол Хьюсон), басист Адам Клейтон и и гитарист Дэвид Эванс. Перебрав несколько названий, коллектив остановился на U2. В первом варианте оно расшифровывается, как название американского самолета-шпиона, а во-втором, фонетическая форма аббревиатуры близка к английскому выражению «you too», что переводится как «ты тоже». В последнем варианте группа явно выразила социальную направленность коллектива. В 1978 году молодая группа приезжает на фестиваль в Лимерике, где становятся победителями. Одним из участников жюри в тот день был представитель CBS, который предложил U2 контракт на несколько синглов. В течении 2 лет коллектив выпускает пять синглов, которые не удовлетворили руководство CBS. Контракт расторгнут, а композиции «Stories For Boys», «Another Day», «Boy-Girl», «Twilight» и «Out Of Control» впоследствии стали хитами. В 1980 году U2 выступает на площадке National Boxing Stadium, где группе прямо за кулисами компания Island Records предлагает контракт. 25-летний Стив Лиллиуайт занимается продюсированием дебютного альбома U2. Первым синглом стала песня «I Will Follow», после 20 октября выходит первая пластинка группы «Boy». Осенью U2 отправляются в тур по десяти городам США. В 1981 году с января по март - группа гастролирует по Великобритании, а затем выступают в США. В апреле они отправляются на Багамы, где записывают сингл «Fire», а в сентябре выходит песня «Gloria». 16 октября выходит новый диск «October». В Англии альбом добрался до 11 строчки хит-парада, но в США не смог попасть даже в Тор-100. Начало 1982 года коллектив проводит в очередном гастрольном турне. Летом Боно женится на Элисон Стюарт. Отправляясь в медовый месяц на Ямайку, он пишет несколько песен для будущей пластинки U2. Осенью группа собирается на студии Windmill Lane, где готовит материал для третьего диска «War». 28 февраля 1983 года выходит новая пластинка U2 «War», которая в американском чарте добралась до 12 места, а в марте возглавила хит-парад Великобритании. 1 октября 1984 года выходит четвертая работа коллектива «Unforgettable Fire», одним из продюсеров которой, благодаря уговорам Боно, стал Брайан Ино. Предшествовавший альбому сингл «Pride» забирается на третье место, а альбом возглавляет хит-парад в Великобритании. Также, в августе этого года U2 открыли собственный лейбл Mother Records, чтобы помочь начинающим группам. В 1987 году U2 по праву можно считать самым известным и востребованным рок- коллективом на планете. Они отправляются в грандиозное турне, в котором дали по меньшей мере около 110 концертов. В марте этого же года выходит их пятый студийный альбом «The Joshua Tree», спродюсированный Даниэлем Лануа и Брайаном Ино. В 1988 году пластинка приносит U2 две награды Грэмми: «лучший альбом» и «лучшая рок-группа». 10 октября 1988 года группа презентует следующий диск под названием «Rattle and Hum», не получивший каких-то восхитительных отзывов. Критики писали, что U2 устали от творческой деятельности, и что коллективу надо сбавить обороты. Задетые критиками, к 19 ноябрю 1991 года группа выстреливает с альбомом «Achtung Baby», который спродюсировали Брайн Ино и Даниэл Лануа. Пластинка разошлась 10-миллионым тиражом. После выпуска диска, U2 отправились Zoo TV Tour, отличившийся визуальными эффектами. По горячим следам, вдохновленные гастролями, 5 июля 1993 года они выпускают восьмую студийную пластинку «Zooropa». 3 марта 1997 года выходит очередная студийная работа U2 под названием «Pop». В записи впервые участвовал клавишник Howie. Тур в поддержку альбома стал одним из самых грандиозных: ажиотаж был невероятный, в Италии коллектив до сих пор считают рекордсменами, так как они собрали более 150 тысяч человек на одном выступлении. В 1998 году U2 начинают работать над следующей пластинкой, параллельно выпуская сборник «The Best Of 1980-1990». В 2000 году ирландцы записали саундтрек для нового фильма Вима Вендерса «The Million Dollar Hotel». А в 2003 году за песню «The Hands That Built America», написанную для фильма Мартина Скорсезе «Банды Нью-Йорка», они взяли награду Golden Globe. 30 октября 2000 года они выпускают диск «All That You Can’t Leave Behind». Альбом занимает верхние строчки хит-парадов в 30 странах мира. А в 2001 году сингл с альбома «Beautiful Day» получает три премии «Грэмми». В 2002 году выходит второй сборник ирландцев «The Best Of 1990-2002», куда они включили ранее неизданные песни «The Hands That Built America» и «Electrical Storm». В 2002 году на церемонии Grammy Awards U2 четырежды поднимаются на сцену, чтобы забрать статуэтки за «Лучший рок-альбом» («All That You Can’t Leave Behind»), «Запись года» - «Walk On», также премиями отмечены «Elevation» и «Stuck In a Moment That You Can’t Get Out Of». 22 ноября 2004 года выходит пластинка «How to Dismantle an Atomic Bomb», которая за первую неделю в Америке разошлась 840000 копиями. В 2005 году по инициативе Брюса Спрингстина U2 ввели в «Зал славы рок-н-ролла».В марте этого же года стартует Vertigo Tour, в поддержку последнего альбома. 8 февраля 2005 года альбом получил пять премий «Грэмми». 2 марта 2009 года вышел очередной диск U2 «No Line on the Horizon», мгновенно оказавшийся на первых строчках хит-парадов США и Великобритании. В 2009 году ирландцы стали самым высокооплачиваемым коллективом по версии журнала Billboard, их доходы составили год $108,6 миллиона.
Лучшие треки
Новости
-
Эстроген: как удержать капризный гормон в...
Женское здоровье напрямую зависит от эстрогена — незаменимого, но чрезвычайно чувствительного гормона. Малейший дисбаланс сразу отражается на самочувствии. Поддержать его уровень помогут две группы продуктов. Крупы-помощникиВключите в рацион булгур, овсянку, перловку, гречку и коричневый рис. Благодаря высокому содержанию клетчатки они эффективно очищают организм, контролируют уровень сахара и холестерина, что особенно важно для баланса эстрогена. Овощи и зеленьОсобое внимание уделите капусте, брокколи, репе и редису. Эти овощи содержат фитоэстрогены — природные соединения, которые мягко поддерживают естественный гормональный баланс. Полезные жиры - Не забывайте про источники омега-3: Льняное масло (1 ст. ложка в день) Жирная рыба: сельдь, скумбрия, лосось Орехи и семена чиа Белковая поддержкаРастительные белки: чечевица, нут, тофу Легкие животные белки: индейка, курица, яйца И, наконец, зелёный чай! В нем есть вещество-«регулятор» под названием ароматаза, которое помогает контролировать выработку эстрогена. Так что чашечка улуна — это не только приятно, но и полезно для нашего здоровья. Грамотно составленный рацион в сочетании с здоровым образом жизни — простой и эффективный способ сохранить не только гормональную гармонию, но и женское здоровье в целом. Радио Romantika
01 11 2025
-
Питание как медитация: буддийские секреты...
Вы когда-нибудь задумывались, что приём пищи может быть не просто удовлетворением голода, а настоящей медитацией? Буддийская традиция предлагает уникальный взгляд на питание как на инструмент достижения внутренней гармонии. Это целая философия. Согласно этому учению, наш желудок похож на котёл, где поддерживается огонь жизни. И то, как мы его «топим», напрямую влияет на наше самочувствие и ясность мыслей. Главные принципы просты: есть только при чувстве голода, не переедать и оставлять в желудке место для легкости. Основной приём пищи лучше перенести на первую половину дня, а вечером отдавать предпочтение легким блюдам. Вопреки стереотипам о сыроедении, тибетская кухня делает акцент на тёплой, приготовленной пище: питательные каши, тушёные овощи, согревающие бульоны. Особое место занимает топлёное масло гхи - источник жизненной энергии для тела и ясности для ума. Простые замены:• Сладости → свежие ягоды и фрукты• Обильные мясные блюда → умеренные порции с овощным гарниром Начните с завтрашнего утра — и вы удивитесь, как простая каша, съеденная в тишине и осознанности, может наполнить не только желудок, но и душу ощущением гармонии на весь предстоящий день. Фото: vadimgozhda/123RF.com Радио Romantika
30 10 2025
-
Mаксимализм — новый тренд в интерьере
Если вы устали от скучных белых стен, строгой геометрии и лозунга «меньше — значит лучше», значит, пришло время познакомиться с максимализмом. Это не просто стиль в интерьере, это — манифест. Манифест вашей индивидуальности, смелости и безграничной любви к жизни, красоте и деталям. Максимализм часто путают с обычным нагромождением вещей, но это в корне неверно. Это не хаос, а тщательно выстроенная композиция. В основе максимализма лежит идея самовыражения. Ваше жилье должно рассказывать вашу историю без единого слова. Каждая безделушка, привезенная из путешествия, каждая картина, купленная на блошином рынке, яркий текстиль и семейные реликвии — все это кирпичики, из которых строится уникальное пространство. Фото: @alfazetchronicles/123RF.com Первое, что бросается в глаза — это стены. Никаких скучных однотонных обоев. Здесь они с крупным (часто животным или растительным) рисунком. Геометрия, цветы, полоска, анималистичные узоры — все это может и должно уживаться вместе. Секрет в том, чтобы объединять их по цвету или масштабу. Например, обои с крупными тропическими листьями будут гармонировать с диваном в мелкий цветочек, если у них есть общий акцентный цвет. Второй признак максимализма — это умелое сочетание эпох. В такой обстановке винтажный диван или бабушкин буфет будут очень органичны! Вместо стандартного гарнитура — винтажное кресло, дизайнерский диван с яркой обивкой и резной комод. Каждый предмет мебели должен быть уникальным и привлекать внимание. Третья черта стиля — это страсть к коллекциям. Все эти кружки, ракушки, картины и семейные фотографии не прячутся в шкафах, а гордо выставляются напоказ. Личная история — часть интерьера. Картины, зеркала в помпезных рамах, скульптуры, вазы, книги — все это не просто занимает место, а становится частью арт-инсталляции. Смело вешайте картины «салонной развеской», заполняя всю стену от пола до потолка. Фото: @pitinan/123RF.com И последний признак — это виртуозная игра контрастов. Здесь смело миксуют крупную полоску с мелким горошком, а на фоне нежных обоев ставят ширму с огромными павлинами. Используйте бархат, шелк, мех, грубый лен, резное дерево, глянец, ротанг, керамику — все эти текстуры создают глубину и роскошь, делая интерьер живым и интересным. Не забудьте про смелые цветовые сочетания: изумрудный, фиолетовый, темно-синий, рубиновый. Они могут использоваться не только в акцентах, но и на стенах, потолке, полу. Классикой жанра считается сочетание сочных оттенков с золотом, медью и латунью. Максимализм — это протест против обезличенности, против масс-маркета и серийного производства. Максималистский интерьер невозможно скопировать, потому что его главный ингредиент — ваша личность. Фото обложки: @andreyeremenko/123rf.com Радио Romantika
27 10 2025
-
Как остановить рабочий цунами: возвращаем...
Вы замечали, что работа незаметно поглотила все ваше время? Вечера уходят на доделывание задач, выходные — на тревожные мысли о предстоящем понедельнике, а на сон, спорт и общение с близкими сил уже не остается. Если это про вас, значит, пора научиться оставлять работу за порогом дома. Это не роскошь, а необходимость для ментального и физического здоровья. Вы замечали, что работа незаметно поглотила всё ваше время? Вечера уходят на доделывание задач, выходные — на тревожные мысли о предстоящем понедельнике, а на сон, спорт и общение с близкими сил уже не остается. Если это про вас, значит, пора научиться оставлять работу за порогом дома. Это не роскошь, а необходимость для ментального и физического здоровья. Шаг 1: Определите и защитите свои границы Установите чёткие «нерабочие часы». Решите для себя: мои личные часы — с 19:00 до 09:00. Или с 18:00 до следующего рабочего дня. В это время рабочие чаты, почта и звонки — под запретом. Рассчитайте время на личное. Возьмите лист бумаги и честно запишите, сколько часов в неделю вы хотите тратить на сон, спорт, хобби и общение с близкими. Отталкиваясь от этого, выстройте свой рабочий график. Эти промежутки — неприкосновенный запас, который нужно во что бы то ни стало отстоять. Шаг 2: Освободите голову — доверьте планы бумаге (или приложению) Записывайте всё. Используйте блокнот, заметки в телефоне или специальные приложения (например, Todoist, Notion, Trello). С вечера составьте план на следующий день. Правило «Чистого стола». Планируйте свой рабочий день так, чтобы к его окончанию у вас не оставалось нерешенных срочных вопросов. Завершите текущие задачи, составьте список дел на завтра и закройте все вкладки. Этот ритуал символически означает: «Работа окончена». Шаг 3: Организуйте пространство и цифровую гигиену Отдельное рабочее место. Если вы работаете из дома, постарайтесь организовать стол в отдельной комнате. Когда рабочий день окончен — просто выйдите из этой комнаты и закройте дверь. Цифровой детокс. Удалите рабочие мессенджеры и почту с личного телефона. Или как минимум отключайте уведомления после окончания рабочего дня. Используйте функцию «Режим сна» или «Не беспокоить». Шаг 4: Наполните личное время смыслом Иногда работа заполняет пустоту. Если у вас нет интересных планов на вечер, соблазн «доделать отчет» велик. Планируйте свои личные дела так же серьёзно, как и рабочие встречи: запишитесь на тренировку, договоритесь о встрече с друзьями, начните смотреть сериал с семьёй. Разделение работы и личной жизни — это не жесткая стена, а гибкая, но осознанная практика управления своим временем и вниманием. Вы удивитесь, насколько больше энергии и радости появится, когда вы научитесь по-настоящему отдыхать, а ваши близкие наконец-то получат ваше безраздельное внимание. Ваше время — ваш самый ценный ресурс. Распоряжайтесь им мудро. Фото:@amenic181/123.RF.com Радио Romantika
26 10 2025
-
Философия и принципы современного японского...
В мире меты, перегруженном быстротечными трендами и кричащими логотипами, японский стиль стоит особняком. Это не просто набор вещей, а целая философия, основанная на гармонии, осознанности и безупречном вкусе. В основе японского гардероба - качественные базовые вещи: идеально сидящие рубашки, брюки прямого кроя, джинсы, водолазки, футболки белого, черного, серого и бежевого оттенков из мягкого мерсеризованного хлопка или шерсти. Цветовая палитра строится вокруг спокойных, природных тонов: угольный, песочный, все оттенки белого, хаки, темно-синий, приглушенный зеленый. Эта база — холст для дальнейших творческих экспериментов. Весь секрет в многослойности: легкая рубашка под кардиганом или платье с широкими брюками. Особенно впечатляет - как ловко японцы играют с пропорциями - соединяют объемный верх с узким низом, и добавляют яркие акценты — необычные носки, стильную сумку или смешные подвески. А вот очарование японскому стилю придают традиционные элементы. Например, жакеты в виде кимоно - их носят даже с джинсами и кроссовками. Фото: @lukefotografo/123.COM Главный принцип японского подхода к одежде можно сформулировать так: осознанность. Одежда должна быть удобной, качественной и отражать внутренний мир человека, а не сиюминутные веяния моды. Японцы не копируют тренды слепо, а пропускают их через призму собственного восприятия, умело экспериментируя с формой, текстурой и силуэтом. Фото обложки: @agcreativelab/123RF.COM Радио Romantika
22 10 2025
-
Закон Гилберта: Почему на работе никто не...
Представьте свою первую неделю на новой работе. Вам вручили ноутбук, показали рабочее место и, возможно, провели краткий инструктаж. А потом наступает тишина. Вы сидите в ожидании чётких указаний, но их нет. Руководитель завален встречами, коллеги погружены в свои задачи, а вы остаетесь наедине с вопросом: «Что же мне сейчас делать?». Если это знакомое чувство, то вы столкнулись с действием одного из негласных, но фундаментальных законов корпоративной жизни — закона Гилберта. Его формулировка проста и гениальна: «Самая большая проблема на работе в том, что никто не говорит вам, что делать». Автором этого афоризма считается Джозеф Гилберт, американский писатель и юморист. Важно понимать, что его закон — это не результат многолетнего академического исследования, а скорее острое сатирическое наблюдение. Однако, как и лучшие образцы юмора, оно попадает в самую суть явления. Почему это «самая большая проблема»? Последствия молчания Отсутствие ясных указаний — не просто мелкая неприятность. Это бомба замедленного действия, которая подрывает эффективность как отдельного сотрудника, так и всей команды. Падение продуктивности. Сотрудник тратит время не на работу, а на попытки понять, в чем заключается работа. Он может делать что-то второстепенное, в то время как критически важные проекты стоят на месте. Выгорание и стресс. Неопределённость — один из сильнейших источников стресса. Постоянное напряжение от того, что «я, возможно, делаю не то» или «могут в любой момент спросить результат, которого нет», истощает психические ресурсы. Убийство инициативы. Парадокс в том, что талантливые и проактивные сотрудники страдают первыми. Они готовы генерировать идеи и брать на себя ответственность, но, сталкиваясь с вакуумом информации, быстро теряют мотивацию. Зачем проявлять инициативу, если непонятно, в каком направлении двигаться? Текучка кадров. Люди уходят не из-за денег, а из-за плохого управления. Хаос и неопределённость — прямой путь к потере ценных специалистов. Что делать? В такой ситуации у вас есть шанс проявить инициативу, стать самостоятельнее и показать свою ценность. Не стоит гадать, задавайте уточняющие вопросы: например, какова конечная цель, какие сроки и критерии успеха? И после выполнения задачи не забудьте попросить обратную связь — так вы поймете, движетесь ли в правильном направлении. Однако руководителям тоже стоит обратить внимание на ясность своих задач. Четко поставленные цели и регулярная обратная связь помогают избежать хаоса, переделок и сэкономить время и нервы всей команды. Когда каждый понимает свою зону ответственности, работа становится эффективнее. В итоге грамотное управление этим процессом помогает и сотруднику расти профессионально, и компании избегать лишних проблем. Закон Гилберта — это не приговор, а напоминание. Напоминание о том, что корень большинства рабочих проблем лежит не в недостатке усердия, а в недостатке ясности. Борьба с этой проблемой — это совместная работа и сотрудников, которые не боятся спрашивать, и руководителей, которые научились четко формулировать свои мысли. Фото: @bpawesome/123RF.com Радио Romantika
20 10 2025