Skin On Skin - Sarah Connor

Комментарии (0)

Оставьте первый комментарий

Показать ещё комментарии
Написать комментарий
Введите этот код
Комментарии оскорбительного характера и с использованием ненормативной лексики, а также ссылки на сторонние ресурсы, не имеющие отношение к обсуждаемой теме, удаляются. Администрация Радио Romantika не несет ответственности за содержание комментариев.

Новости

  • Вы замечали, что работа незаметно поглотила все ваше время? Вечера уходят на доделывание задач, выходные — на тревожные мысли о предстоящем понедельнике, а на сон, спорт и общение с близкими сил уже не остается. Если это про вас, значит, пора научиться оставлять работу за порогом дома. Это не роскошь, а необходимость для ментального и физического здоровья. Вы замечали, что работа незаметно поглотила всё ваше время? Вечера уходят на доделывание задач, выходные — на тревожные мысли о предстоящем понедельнике, а на сон, спорт и общение с близкими сил уже не остается. Если это про вас, значит, пора научиться оставлять работу за порогом дома. Это не роскошь, а необходимость для ментального и физического здоровья. Шаг 1: Определите и защитите свои границы Установите чёткие «нерабочие часы». Решите для себя: мои личные часы — с 19:00 до 09:00. Или с 18:00 до следующего рабочего дня. В это время рабочие чаты, почта и звонки — под запретом. Рассчитайте время на личное. Возьмите лист бумаги и честно запишите, сколько часов в неделю вы хотите тратить на сон, спорт, хобби и общение с близкими. Отталкиваясь от этого, выстройте свой рабочий график. Эти промежутки — неприкосновенный запас, который нужно во что бы то ни стало отстоять. Шаг 2: Освободите голову — доверьте планы бумаге (или приложению) Записывайте всё. Используйте блокнот, заметки в телефоне или специальные приложения (например, Todoist, Notion, Trello). С вечера составьте план на следующий день. Правило «Чистого стола». Планируйте свой рабочий день так, чтобы к его окончанию у вас не оставалось нерешенных срочных вопросов. Завершите текущие задачи, составьте список дел на завтра и закройте все вкладки. Этот ритуал символически означает: «Работа окончена». Шаг 3: Организуйте пространство и цифровую гигиену Отдельное рабочее место. Если вы работаете из дома, постарайтесь организовать стол в отдельной комнате. Когда рабочий день окончен — просто выйдите из этой комнаты и закройте дверь. Цифровой детокс. Удалите рабочие мессенджеры и почту с личного телефона. Или как минимум отключайте уведомления после окончания рабочего дня. Используйте функцию «Режим сна» или «Не беспокоить». Шаг 4: Наполните личное время смыслом Иногда работа заполняет пустоту. Если у вас нет интересных планов на вечер, соблазн «доделать отчет» велик. Планируйте свои личные дела так же серьёзно, как и рабочие встречи: запишитесь на тренировку, договоритесь о встрече с друзьями, начните смотреть сериал с семьёй. Разделение работы и личной жизни — это не жесткая стена, а гибкая, но осознанная практика управления своим временем и вниманием. Вы удивитесь, насколько больше энергии и радости появится, когда вы научитесь по-настоящему отдыхать, а ваши близкие наконец-то получат ваше безраздельное внимание. Ваше время — ваш самый ценный ресурс. Распоряжайтесь им мудро. Фото:@amenic181/123.RF.com
    Карьера
    Иконка даты публикации

    26 10 2025

  • В мире меты, перегруженном быстротечными трендами и кричащими логотипами, японский стиль стоит особняком. Это не просто набор вещей, а целая философия, основанная на гармонии, осознанности и безупречном вкусе. В основе японского гардероба - качественные базовые вещи: идеально сидящие рубашки, брюки прямого кроя, джинсы, водолазки, футболки белого, черного, серого и бежевого оттенков из мягкого мерсеризованного хлопка или шерсти. Цветовая палитра строится вокруг спокойных, природных тонов: угольный, песочный, все оттенки белого, хаки, темно-синий, приглушенный зеленый. Эта база — холст для дальнейших творческих экспериментов. Весь секрет в многослойности: легкая рубашка под кардиганом или платье с широкими брюками. Особенно впечатляет - как ловко японцы играют с пропорциями - соединяют объемный верх с узким низом, и добавляют яркие акценты — необычные носки, стильную сумку или смешные подвески. А вот очарование японскому стилю придают традиционные элементы. Например, жакеты в виде кимоно - их носят даже с джинсами и кроссовками. Фото: @lukefotografo/123.COM Главный принцип японского подхода к одежде можно сформулировать так: осознанность. Одежда должна быть удобной, качественной и отражать внутренний мир человека, а не сиюминутные веяния моды. Японцы не копируют тренды слепо, а пропускают их через призму собственного восприятия, умело экспериментируя с формой, текстурой и силуэтом. Фото обложки: @agcreativelab/123RF.COM
    Мода
    Иконка даты публикации

    22 10 2025

  • Представьте свою первую неделю на новой работе. Вам вручили ноутбук, показали рабочее место и, возможно, провели краткий инструктаж. А потом наступает тишина. Вы сидите в ожидании чётких указаний, но их нет. Руководитель завален встречами, коллеги погружены в свои задачи, а вы остаетесь наедине с вопросом: «Что же мне сейчас делать?». Если это знакомое чувство, то вы столкнулись с действием одного из негласных, но фундаментальных законов корпоративной жизни — закона Гилберта. Его формулировка проста и гениальна: «Самая большая проблема на работе в том, что никто не говорит вам, что делать». Автором этого афоризма считается Джозеф Гилберт, американский писатель и юморист. Важно понимать, что его закон — это не результат многолетнего академического исследования, а скорее острое сатирическое наблюдение. Однако, как и лучшие образцы юмора, оно попадает в самую суть явления. Почему это «самая большая проблема»? Последствия молчания Отсутствие ясных указаний — не просто мелкая неприятность. Это бомба замедленного действия, которая подрывает эффективность как отдельного сотрудника, так и всей команды. Падение продуктивности. Сотрудник тратит время не на работу, а на попытки понять, в чем заключается работа. Он может делать что-то второстепенное, в то время как критически важные проекты стоят на месте. Выгорание и стресс. Неопределённость — один из сильнейших источников стресса. Постоянное напряжение от того, что «я, возможно, делаю не то» или «могут в любой момент спросить результат, которого нет», истощает психические ресурсы. Убийство инициативы. Парадокс в том, что талантливые и проактивные сотрудники страдают первыми. Они готовы генерировать идеи и брать на себя ответственность, но, сталкиваясь с вакуумом информации, быстро теряют мотивацию. Зачем проявлять инициативу, если непонятно, в каком направлении двигаться? Текучка кадров. Люди уходят не из-за денег, а из-за плохого управления. Хаос и неопределённость — прямой путь к потере ценных специалистов. Что делать? В такой ситуации у вас есть шанс проявить инициативу, стать самостоятельнее и показать свою ценность. Не стоит гадать, задавайте уточняющие вопросы: например, какова конечная цель, какие сроки и критерии успеха? И после выполнения задачи не забудьте попросить обратную связь — так вы поймете, движетесь ли в правильном направлении. Однако руководителям тоже стоит обратить внимание на ясность своих задач. Четко поставленные цели и регулярная обратная связь помогают избежать хаоса, переделок и сэкономить время и нервы всей команды. Когда каждый понимает свою зону ответственности, работа становится эффективнее. В итоге грамотное управление этим процессом помогает и сотруднику расти профессионально, и компании избегать лишних проблем. Закон Гилберта — это не приговор, а напоминание. Напоминание о том, что корень большинства рабочих проблем лежит не в недостатке усердия, а в недостатке ясности. Борьба с этой проблемой — это совместная работа и сотрудников, которые не боятся спрашивать, и руководителей, которые научились четко формулировать свои мысли. Фото: @bpawesome/123RF.com
    Карьера
    Иконка даты публикации

    20 10 2025

  • Наши модники зашагали в ногу с мировыми трендами, и ярче всего это показывает невероятная популярность таби. Эти необычные ботинки с раздвоенным носком стали настоящим модным культом. Их история уходит корнями в XV век, когда в Японии появились специальные носки для ношения с сандалиями.  Тогда из Китая начали импортировать хлопок и в стране начали носить носки, надевая их с сандалиями. Эти носки назывались таби. В феодальной системе цвет одежды строго регламентировался в зависимости от социального статуса. Крестьяне обычно носили таби индиго, а для особых случаев выбирали белый цвет. Самураи, напротив, имели больше свободы в выборе оттенков, за исключением фиолетового и золотого, которые были зарезервированы для знати. Фото: @shalamov/123RF.com С изобретением массового производства резины таби эволюционировали в дзика-таби — сапоги, созданные Токудзиро Исибаси. Считалось, что раздвоенный носок делает обувь более подвижной, поэтому её полюбили в качестве рабочей обуви фермеры, рикши, строители. А во время Второй мировой войны дзика-таби была частью обмундирования японских солдат.  Но мировой известности таби добились благодаря гению Мартина Маржелы, который в 80-х превратил утилитарную рабочую обувь в символ авангардного дизайна.  Его версия на каблуке, окрашенная в телесный цвет, произвела фурор и навсегда изменила представление о том, какой может быть обувь. Секрет их притягательности — в идеальном сочетании культурного кода, уникального силуэта и той самой концептуальности, которую ценят современные модники.  Фото: @ALMR38C85/123RF.com  Современный японский модный бренд Sou Sou использует красочные принты Таби — обувь для смелых и неординарных личностей, которые не бояться привлечь к себе внимание.  Фото обложки: @Andrei Antipov/legion-media.com
    Мода
    Иконка даты публикации

    15 10 2025

  • Вам не кажется, что осень, как будто, специально создана для легкой грусти? Но вместо того, чтобы тосковать по ушедшему лету, можно сосредоточиться на настоящем и постараться вернуть себе ощущение радости. Попробуйте испечь яблочный пирог, чтобы аромат корицы наполнил ваш дом уютом. Или найдите самый красивый кленовый лист и сохраните его на память об этом золотом времени. Устройте киновечер с пледом, хорошим фильмом и чашкой какао, куда вы добавите любимые специи. И непременно создайте свой осенний плейлист. Составьте список целей на следующий год или перечитайте любимую книгу. Прогуляйтесь с фотоаппаратом по парку, пытаясь поймать последние теплые лучи солнца. Кстати, прогулка в дождь может быть очень полезной! Дело в том, что после него воздух наполняется особым ароматом, который называется петрикор. Он образуется из масел растений, озона и почвы. Вдыхание этого запаха не только снижает стресс, но и, как показывают исследования, может укреплять иммунитет. А ещё в прохладную погоду наше тело включает "внутреннее отопление", сжигая при этом лишние калории. Из-за нехватки солнца падает уровень витамина D. Добавьте в рацион жирную рыбу (лосось, сельдь), яйца, печень. Проконсультируйтесь с врачом о приёме витамина D в добавках — это может быть критически важно для настроения. Вечером обязательно примите ванну с ароматом апельсина и зажгите свечи — их мерцание создаст особенную атмосферу покоя. Фото: @pyotr/123RF.com
    Лайфхак
    Иконка даты публикации

    13 10 2025

  • В современном мире, где стресс и эмоциональное выгорание стали частыми спутниками жизни, многие ищут инструменты для восстановления внутреннего равновесия. Одним из таких инструментов, находящихся на стыке парфюмерии и психологии, являются ресурсные ароматы.  В отличие от обычных духов, которые просто нравятся, ресурсный аромат создается индивидуально аромапсихологом. Сначала специалист определяет ваш запрос — например, снять тревогу или повысить концентрацию, — а затем подбирает нужную комбинацию эфирных масел. Такой парфюм не купишь в магазине, это штучный и очень персональный продукт. Механизм работы основан на науке. Наше обоняние напрямую связано с лимбической системой мозга, которая отвечает за эмоции и память. Молекулы аромата за секунды пробуждают в нас определенные чувства и воспоминания, а организм в ответ вырабатывает соответствующие гормоны — будь то гормоны радости или стресса. Например, лаванда не только успокаивает, но и помогает раскрыть внутренний потенциал. Корица работает с женской силой и привлекательностью. А лимон бодрит и помогает сконцентрироваться на важном.  Ромашка римская справляется с иррациональными страхами, тревогой и навязчивыми мыслями. Имбирь помогает начать новое дело, преодолеть промедление, активизирует волю к победе и  «внутренний огонь». Бергамот налаживает коммуникабельность, легкость в общении, делает человека более открытым и дружелюбным на вечеринках, снимает застенчивость. При этом помните, что один и тот же аромат у разных людей может вызывать противоположные реакции, ведь они тесно связаны с нашим личным опытом. Часто ресурсные ароматы — это не одно масло, а грамотно подобранная композиция. Например, для человека, который испытывает тревогу перед публичным выступлением, можно создать смесь: Бергамот (верхняя нота) — для легкости и коммуникабельности. Лаванда (нота сердца) — чтобы снять дрожь и панику. Кедр (база) — для уверенности и стойкости. Такая композиция будет работать комплексно, воздействуя на разные аспекты состояния. Ресурсный аромат — это мост между миром запахов и нашей внутренней вселенной. Это инструмент самопознания и мягкой саморегуляции, который позволяет за считанные секунды получить доступ к своим внутренним силам — спокойствию, уверенности, радости или энергии. Фото: @mohsinmajeed7/123rf.com
    Лайфхак
    Иконка даты публикации

    08 10 2025